La empresa tal y como existe actualmente, inicio su actividad en el 24/03/2015. Anteriormente estaba adscrita a su reprentante legal como trabajadora autónoma Manuela García Molina. Se trata de una empresa familiar que, aunque regentada por su fundadora, actualmente en dirigida por sus dos hijos.
¿Qué sanciones pueden imponer si no cumplimos con el Registro Retributivo?
¿Qué empresas están obligadas a realizar el registro salarial?
El registro salarial o registro retributivo, obligatorio desde abril de 2021
¿A quién va dirigido el Protocolo de acoso laboral por razón de sexo?
¿Hay sanción si no realizo el Protocolo de acoso laboral por razón de sexo?